| 具体要求： |
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岗位职责:
1、负责体检医院的规划、运营和管理；
2、全面负责院区的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统；
3、负责开展体检中心业务管理、团队建设、日常事务等相关工作
4、主持制定、健全医院的医疗、护理业务管理制度，并督促、检查各项制度、
医疗常规和操作规程的执行情况；
5、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
6、对院区人员进行招聘、培训、考核、调配；
7、完成公司下发的各项工作指标，保证分院高效、优质运行。
8、完成上级要求的其他有关工作。
任职资格:
1. 35-50岁,本科及以上学历；
2、熟悉当地医疗市场和体检行业市场，有体检中心管理工作经验者优先考虑；
3. 良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力；
4、具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
5、先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。 |
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